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| Structure du programme | |
| Programme 1-067-5-0 | Version 00 | |
| Certificat en gestion philanthropique | ||
| Offert le jour et le soir | ||
| Régime d'études: Plein temps, temps partiel | ||
| Faculté de l'éducation permanente - Département ou école: Direction (Éducation permanente) | ||
| Objectifs |
L'objectif général du programme est d'acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires pour exercer et évoluer dans des organisations vouées à la philanthropie. Plus spécifiquement, le programme vise à 1) acquérir des connaissances propres au domaine philanthropique; 2) comprendre et analyser le contexte et les enjeux associés au domaine de la philanthropie; 3) développer les compétences éthiques liées à la pratique en contexte philanthropique; 4) développer des habiletés de gestion spécifiques au domaine de la philanthropie; 5) acquérir les connaissances et les habiletés pour élaborer des stratégies de sollicitation; 6) appliquer à des situations concrètes les apprentissages effectués dans le programme. |
| Destinataires |
Ce programme pluridisciplinaire de 30 crédits universitaires est destiné aux personnes qui travaillent dans le domaine de la philanthropie ou qui souhaitent y faire carrière. Complémentaire à une formation initiale en gestion, en santé, en sciences sociales, en communication, en intervention psychosociale ou autres, cette formation spécialisée s'adresse aux candidats désirant acquérir les connaissances et les habiletés nécessaires à l'exercice de leur rôle d'administrateur ou de professionnel au sein d'organisations philanthropiques et communautaires. |
| Ce programme totalise 15 crédits de cours obligatoires et 15 crédits de cours à option. Le cours PHE 1001 doit être suivi en début de programme. |
| Segment 70 | |||
| BLOC 70 A - obligatoire - ( 15 crédits) | |||
| Notions fondamentales | |||
| No cours | Crédit | Durée | Titre |
| HEC3006 | 3 | 1 | Management |
| PHE1001 | 3 | 1 | Introduction à la philanthropie |
| PHE2010 | 3 | 1 | Cadre et normes en contexte philanthrop. |
| PHE3000 | 3 | 1 | Stratégies de développement |
| PHE3030 | 3 | 1 | Activité d'intégration |
| BLOC 70 B - option - (minimum 9, maximum 12 crédits) | |||
| Pratiques spécifiques | |||
| No cours | Crédit | Durée | Titre |
| HEC3062 | 3 | 1 | La gestion de projets |
| HEC3077 | 3 | 1 | Comptabilité financière et analyse... |
| PBT3000X | 3 | 1 | Publicités sociétales et humanitaires |
| PBT3001Z | 3 | 1 | Les commandites |
| PHE2020 | 3 | 1 | Les campagnes de collecte de fonds |
| PHE2030 | 3 | 1 | Les événements bénéfices |
| PHE3010 | 3 | 1 | Dons majeurs et planifiés |
| PHE3020 | 3 | 1 | Atelier thématique lié à la philanthrop. |
| PHE3020Z | 3 | 1 | Rech. analyse gest. de l'info et données |
| BLOC 70 C - option - (minimum 3, maximum 6 crédits) | |||
| Formation complémentaire | |||
| No cours | Crédit | Durée | Titre |
| AEG2110 | 3 | 1 | Entraînement au travail en équipe |
| COM1500G | 3 | 1 | Communication et organisation |
| PBT1000 | 3 | 1 | Communication marketing |
| PBT3001X | 3 | 1 | Publicité directe |
| PRO1000 | 3 | 1 | Communication promotionnelle : théories |
| RED2010 | 3 | 1 | Rédaction et communications publiques |
| RED2010D | 3 | 1 | Rédaction et communications publiques |
| REI1210G | 3 | 1 | Principes de gestion |
| REI1230G | 3 | 1 | Comportement organisationnel |
| REP2150 | 3 | 1 | Relations publiques Marketing |
| REP2500 | 3 | 1 | Relations avec les milieux |
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